申请工伤认定可以申请几次没有次数限制的，同一名员工如果一年内多次发生工伤的，可以多次申请工伤认定和享受相应的工伤待遇的。工伤没有所谓的次数限制，但是如果一个职工频繁换工作并且每到新的工作环境短时间内便出现工伤，可能会涉及故意自伤骗取工伤待遇的问题。
二、工伤认定一般在六十日内能出来，但是工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内能出结果。上述期限均从社保行政部门受理当事人的申请之日算起。
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找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
三、从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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