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项目临时用工合同期限是多久

2023-08-15 09:28:46 来源:法问网


(资料图片)

项目临时用工合同期限是多久

临时工劳动合同约定期限最多为六个月

新《劳动合同法》第六十六条对这三种岗位做了明确的规定,劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;“替代性岗位“则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内,由其他劳动者替代工作的岗位。

劳动法中对劳动合同期限的规定

根据《劳动法》第十二条规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:

(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。

(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

通过小编讲了关于临时工合同用工期限问题,相信你对这方面有了新的了解和新的认识。根据劳动合同法的相关规定,临时工是以完成一定的工作为期限,最长不可以超过六个月,但是待遇上和正式员工需要保持一致,这也是为了保障所有劳动者的权益。更多相关知识您可以咨询律霸网律师。

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